御兽：我契约了我自己爆款热文 第263章（第1页）

嘛。

把这个合伙人打造和后备军打造结合起来，因为有些工作啊，我们自己的人是做不了的，慢慢的就要让后备军参与。

你只要能够给钱，你不怕没有年轻人参与的，年轻人这个当中他有存在感的，因为现在年轻人他们喜欢做这种有存在感的，然后呢，有意义的，这事情有意义，对吧，你要把它意义塑造出来，有存在感，另外还有，而且很新奇，有未来嘛。

代表着未来嘛，哎—他觉得，哎，这个是一个创新，把这个年轻人激活。

因为这个确实做起来以后，后面会有很多的项目，他们都可以参与。

同学：这个通过信用记载他就可以，就像那个志愿者和义工都是给的那个，也是给的这种工分是的。

他们记得是工时，达到多少工时的时候是什么达到工时。

对啊，你可以记工时嘛，做好这个，尽可能的用好远程会议的这个功能，因为他们要培训。

而且引导他们学习，他们单纯学习是不行的，因为他们没有那个生活来源，把这一部分，能够完成对这些年轻人的资金支出，然后还能够完成这个初始团队的初始资金的积累，就算达成任务了，我觉得能够做到这两点。

你就拿这牛肉啊，这些东西你看我们弄好一百块钱一个人，对吧，你那50块钱一个人都可以，50块钱一人，对半赚，对半赚的话，这些钱发一部分给年轻人，另外一部分留给团队，一个礼拜搞一次，一个礼拜搞一次，一次搞，搞个一两百人，两三百人，五六百人都可以，1000人都可以，你反正你是搞野奢营地的方式嘛，野奢营地的话，就是搞这种…同学：我们其实现现在可以采集一些帐篷呀，这像这些可以往来采集，这个家家都有。

让柔性制造团队加快来做，就是我们要做那种，可以发到每个地方去搞这个活动装备，把这些活动装备做出来，这个应该很快，把这个活动装备做出来，做出来，然后就是相当于。

你比如说，你现