打造末日最强精神病院，我当院长人气小说 第399章（第1页）

，否则我完不成自我蜕变，大家也是一样。

这个就是共生关系决定的，我和这个世界，我们要经历的就是这么一个过程。

在这个当中，领导力就会体现出来。

领导力是什么？

是成就他人，你会发现没有？

你成就他人，你怎么会没有领导力，我就不明白，对不对？

领导力，不是说我想成就别人，就能成就别人。

不是这样的，它是一种能力。

不是说我想爱这个世界，就能爱这个世界。

那个止于至善，那个东西，只能来自于高维，是高维对低维的兼容，不存在平级关系，高维，维度决定的。

他不是同一个维度上的事情，你在这个维度上面，在同一个维度上面，他只有竞争。

所以领导力是什么呢？

不跟下属争功，一切责任都是我的，一切功劳都是下属的，这就是领导力，领导力他必然有利他之心。

他自己不是英雄，他的英雄都在团队里面，他的团队取得的成就，从上一级来看，就是他的成就，能理解吗？

所以为什么要评估团队，评估团队实际上评估的就是团队的牵头人理解嘛？

他能达到了一定层级时候，他就进入到系统，他就是系统合伙人理解嘛？

当他成为系统合伙人，他就是常委，政治局常委，对吧。

政治局常委是什么？

下面是部长到政治常委，那个叫什么？

他就是进入到另外一个层次，对不对？

就是因为我们后面要进行系统的社会生态的拓扑分形，知道吧？

他会形成另外一种数字化的操作能力。

当进入到系统合伙人的时候，你就拥有了自主权了，我们不会给个人自主权，不可能。

当人和系统合一的时候，你就进入到数字化自我了。

你进入到完全的数字生境了，这